Online Public Access Catalog
Ditemukan 1156 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT WORCAS NUSANTARA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- IRA FAUZIAH
- 2026
Produktivitas sumber daya manusia (SDM) memegang peranan penting dalam pembangunan nasional karena kemampuan SDM yang produktif dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, meningkatkan daya saing bangsa, serta pemerataan kesejahteraan masyarakat di tengah era globalisasi dan revolusi industri 4.0. Oleh sebab itu, investasi dalam pendidikan, pelatihan, dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER DI PT.INDOMARCO PRISMATAMA KANTOR PUSAT
- ADEN ARIFIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh tingkat pendidikan dan produktivitas karyawan terhadap pengembangan karier di PT Indomarco Prismatama. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Sampel penelitian terdiri dari 41 karyawan yang bekerja di divisi General Affair, dengan teknik pengambilan sampel total sampling. Hasil penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
PENGARUH DIGITALISASI SISTEM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DIREKTORAT BINA PENGANTAR KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA
- MUTIARA CANTIKA OKTARINA
- 2025
Perkembangan teknologi digital mendorong instansi pemerintah untuk meningkatkankinerja melalui sistem kerja yang lebih efisien dan adaptif. Direktorat Bina PengantarKerja Kementerian Ketenagakerjaan RI dituntut untuk menerapkan digitalisasi danmemperkuat motivasi kerja pegawai guna meningkatkan produktivitas. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui pengaruh digitalisasi sistem kerja dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KERJASAMA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CV. BUANA JAYA SENTIOSA
- ROSIANA FITRI RAHAYU
- 2025
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruhs secara parsial dan simultan antara variabel kemampuan kerjasma dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada CV. Buana Jaya Sentosa,. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statustik untuk menguji variabel dan hipotesis. Pengolahan data menggunakan program SPSS Versi 22 dengan populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
ANALISIS PRODUKTIVITAS MAHASISWA GENERASI Z DALAM MENGGUNAKAN ARTIFICIAL INTELLIGENT DENGAN METODE K-MEANS CLUSTERING
- MUHAMMAD FAUZAN AZMI
- AGENG BASARI
- JEANA KAREN AISYA
- 2026
Artificial Intelligence (AI) telah menjadi bagian dari aktivitas akademik mahasiswa Generasi Z dan berpotensi meningkatkan produktivitas pembelajaran. Namun, pemanfaatan AI yang tinggi tidak selalu diikuti dengan peningkatan keaktifan akademik mahasiswa. Masalah yang ditemukan dalam penelitian ini adalah belum adanya pengelompokan perilaku penggunaan AI dalam menunjang produktivitas. Oleh karena ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pengadilan Agama Jakarta Barat
- DITA ARYUNITA
- 2025
Beban kerja adalah tanggung jawab seorang pegawai dalam menyelesaikan tugas dengan waktu yang telah ditentukan untuk mencapai tujuan perusahaan dan disiplin kerja adalah aturan dalam bekerja yang harus dilaksanakan sesuai yang ditentukan dalam perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai yang dilihat dari hasil kerja pegawai dengan tugas yang telah diselesaikan oleh pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Produktivitas Terhadap Kinerja Kerja Secara Hybrid pada Bagian Keuangan di PT. Asuransi Jiwa Generali Indonesia
- JUWITA MARIANA
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan produktivitas terhadap kinerja kerja secara hybrid di PT. Asuransi Jiwa Generali Indonesia yang bergerak di bidang Asuransi. Dengan jumlah sampel 66 orang di bagian Keuangan. Penelitian ini memiliki 3 variabel. Variabel X1: Kepuasan Kerja. Variabel X2: Produktivitas. Variabel Y: Kinerja Kerja. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN WAKTU BERBASIS WEB DENGAN METODE AGILE
- ADE DWINANDAR RITONGA
- 2024
Dalam era digital saat ini, pengelolaan waktu yang efektif menjadi krusial bagi produktivitas individu dan organisasi. Berawal dari penelitian terkait pelacakan waktu dan kurangnya tingkat produktivitas di masyarakat. Skripsi ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan Sistem Informasi Manajemen Waktu berbasis web dengan menggunakan metode Agile. Sistem ini dirancang untuk membantu individu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI INTERPERSONAL YANG BERPERILAKU IMPULSIF DALAM MEMBANGUN RELATIONSHIP (STUDI KASUS FENOMENOLOGI REMAJA DI RT 11 RW 11 KELURAHAN PENGGILINGAN JAKARTA TIMUR)
- FITRI IKA LESTARI SANTOSO
- 2025
Penelitian ini berfokus pada strategi interpersonal dengan individu yang impulsif dalam membangun suatu hubungan, dengan menggunakan studi kasus fenomenologi remaja Rt 11 Rw 11 kelurahan Penggilingan Jakarta Timur. Komunikasi interpersonal merupakan interaksi antara komunikator dengan komunikan yang memiliki peran penting dalam memahamai dan mempengaruhi perilaku impulsif. Perilaku impulsif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
REPRESENTASI KARAKTER ASPERGER DALAM FILM AKU JATI AKU ASPERGER
- MAYLATISYA PUTRI RAHMANTO
- 2025
Film sebagai media komunikasi massa tidak hanya berfungsi sebagai hiburan, tetapi juga memiliki peran penting dalam membentuk pemahaman sosial, termasuk mengenai individu dengan sindrom Asperger, salah satu bagian dari Autistic Spectrum Disorder (ASD). Sindrom Asperger ditandai dengan kemampuan kognitif normal hingga tinggi, namun mengalami kesulitan dalam interaksi sosial, komunikasi non-verbal, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali