Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
- ANISSA SEPTIANI RAHMA
- 2025
Organisasi dituntut untuk mengelola SDM secara optimal melalui pelatihan serta pemberian kompensasi yang tepat. Pelatihan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan pegawai, sedangkan kompensasi menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Berbagai penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara harapan pegawai terhadap pelatihan dan kompensasi dengan implementasi yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN PERDAGANGAN RI
- SUKTEN JUNARA
- 2025
Kementerian Perdagangan Republik Indonesia melalui Direktorat Jenderal Pengembangan Ekspor Nasional (Djpen) memiliki peran penting dalam meningkatkan ekspor nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh fasilitas kantor dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Djpen dengan menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 40 pegawai dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL SYARIAH CABANG MMS (MOBILE MARKETING SYARIAH) BOJONGSARI DEPOK
- MARIA FRETY GLORIA SIANTURI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset utama dalam organisasi yang berperan penting dalam pencapaian tujuan perusahaan melalui kinerja yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Cabang MMS Bojongsari Depok. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIVISI REHABILITASI SOSIAL DINAS SOSIAL KOTA BEKASI
- CHRISTOFER REVINO
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Divisi Rehabilitasi Sosial Dinas Sosial Kota Bekasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh pegawai sebanyak 37 responden dengan teknik total sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Perancangan Dan Implementasi Firewall Filtering Menggunakan Mikrotik Berbasis Web Proxy Dan Layer 7 Protocol
- HOERUL
- 2025
Dalam era digital yang semakin berkembang, keamanan jaringan menjadi salah satu aspek penting yang harus diperhatikan oleh setiap organisasi maupun instansi. Ancaman seperti akses terhadap situs yang tidak sesuai, penyebaran malware, serta potensi kebocoran data dapat terjadi apabila sistem jaringan tidak dilindungi dengan baik. Oleh karena itu, dibutuhkan solusi efektif untuk meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Perancangan Program Absensi Berbasis Web Karyawan Pada PT Librindah Rimbajati
- MOHAMMAD SALMAN RAMADHAN
- 2025
Sumber daya manusia adalah peranan penting bagi suatu organisasi maupun perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan sehingga berkembangnya perusahaan sangat bergantung terhadap kinerja karyawan, karena perusahaan sangat membutuhkan karyawan dan sebaliknya karyawan juga sangat membutuhkan perusahaan untuk mengukur potensi diri, mengasah skill, serta memperoleh pendapatan atau gaji yang tentunya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
KLASIFIKASI KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI SIMPONIK HPI PADA PERUSAHAAN HALEYORA POWERINDO DENGAN METODE NAÏVE-BAYES
- JODI HARIYAN
- 2025
Pemanfaatan teknologi informasi dalam era digitalisasi telah menjadi kebutuhan mendasar bagi organisasi dan perusahaan dalam mengelola kegiatan operasionalnya, termasuk dalam hal pengelolaan data kehadiran atau absensi, izin tidak masuk, tugas keluar, cuti, izin telat masuk, pulang awal. dalam proses yang sebelumnya dilakukan secara manual kini mulai digantikan oleh sistem digital yang lebih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Evaluasi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Penerimaan Kas Pendapatan Jasa Rawat Jalan Pada Rumah Sakit Umum Pusdikkes Kramat Jati Jakarta Timur Periode 2019 – 2022.
- Annisa Ayu Safitri
- 2023
Sistem Informasi Akuntansi memiliki fungsi menyatuhkan, mencatat, menyimpan dan mengolah data dalam jalannya transaksi akuntansi sehari – hari untuk menghasilkan informasi akuntansi dan keuangan. Kegiatan penerimaan kas adalah kegiatan perusahaan yang berlangsung setelah barang diproduksi oleh perusahaan, dalam transaksi penerimaan kas yang menambah aset perusahaan dalam bentuk kas. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 443 kali
-
Analisis Perencanaan dan Realisasi Anggaran Penerimaan Negara Bukan Pajak pada Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara di Badan kepegawaian Negara
- Zahirah
- 2023
BKN adalah sebuah instansi atau lembaga pemerintah non kementrian, didalamnya terdapat organisasi setingkat Eselon II yaitu Pusat Penilaian Kompetensi ASN yang tugas pokoknya menyelenggarakan penilaian potensi dan kompetensi bagi ASN dengan layanan fasilitas pembinaan melalui mekanisme PNBP sesuai PP No.63 Tahun 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanan target penererimaan Negara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 324 kali
-
EVALUASI EFISIENSI PENGELOLAAN DAN PEMELIHARAAN ASET TETAP SERTA ASET BIOLOGIS (HEWAN) DI TAMAN MARGASATWA RAGUNAN JAKARTA SELATAN PERIODE TAHUN 2023-2025
- ANNISA PELANGI HERAWATI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menilai cara pengelolaan dan perawatan aset tetap sertaaset biologis (hewan) di Taman Margasatwa Ragunan selama tahun 2023 sampai 2025.Pengelolaan aset secara efisien sangat penting bagi organisasi pemerintah agar dapatmenggunakan sumber daya secara maksimal dan mendukung kelangsunganoperasional. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali