Online Public Access Catalog
Ditemukan 13624 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MEGAH ALKESINDO JAKARTA SELATAN
- LENIATI LAIA
- 2024
dilihat : 43 kali
-
ANALISIS PENGARUH KUALITAS MAKANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN RESTORAN A&W JAKARTA BARAT
- AJI MAHENDRA
- 2024
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Work Life Balance Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia
- MUTIARA APRILIANTI
- 2024
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SMK PELITA CIAMPEA BOGOR
- SITI SARAH
- 2024
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Victory Chingluh Indonesia Kabupaten Tangerang
- ALFINA PUTRI SEPTIYANI
- 2024
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Victory Chingluh Indonesia Kabupaten Tangerang
- DESTY RACHMATIKA GIYATI
- 2024
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Inspirasi Bisnis Nusantara (Haus Indonesia) Area JABODETABEK
- AGIN FAHRIZAL
- 2024
dilihat : 52 kali
-
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE MARKET VALUE ADDED (MVA) PADA PT ELECTRONIC CITY INDONESIA TBK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2019-2023
- M.HARIV AL AKBAR
- 2024
Kinerja perusahaan adalah proses manajemen yang berhasil dalam mengembangkan dan mengatur keuangan, seperti investasi untuk terciptanya nilai bagi pemegang saham. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT. Electronic City Indonesia Tbk dengan menggunakan metode Market Value Added (MVA) selama periode 2018-202. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARAWAN PADA PT TRIDAYA MANDIRI TEKHNIK KOTA BEKASI
- PUTRI NUR AZIZAH
- 2024
Human resources are one of the important aspects of a company in realizing its goals. PT Tridaya Mandiri Tehnik faces several problems related to reward giving and work motivation that have an impact on employee performance. One of the main problems is employee dissatisfaction with the fairness and frequency of reward giving. Many employees feel that the rewards given are not commensurate with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali