Online Public Access Catalog
Ditemukan 748 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan PT. Garuda Daya Pratama Sejahtera.
- THALITA RAHMA
- 2025
Km Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan PT. Garuda Daya Pratama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
ANALISIS PERAN RESEPSIONIS DALAM MEMBANGUN CITRA PERUSAHAAN DI TELKOMSEL SMART OFFICE
- IRMAHNDAH
- 2026
Abstrak - Citra perusahaan merupakan aset strategis yang menentukan keberhasilan organisasi dalam membangun kepercayaan publik. Salah satu faktor penting dalam pembentukan citra perusahaan adalah kualitas interaksi antara perusahaan dan publik, khususnya melalui resepsionis sebagai garda terdepan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran resepsionis dalam membangun citra ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
ANALISIS OPINI AUDITOR EKSTERNAL TERHADAP LAPORAN KEUANGAN DI PERUSAHAAN JASA LAYANAN KEUANGAN DI PT ABACUS CASH SOLUTION
- OKA SANDARI
- 2025
ABSTRAKOka Sandari (63210280), Analisis Opini Auditor Eksternal Terhadap Laporan Keuangan Di Perusahaan Jasa Layanan Keuangan Di PT Abacus Cash Solution.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis opini auditor eksternal atas laporan keuangan PT Abacus Cash Solution (2021–2023), menganalisis faktor-faktor yang memengaruhinya, serta mengevaluasi dampaknya terhadap kualitas laporan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Job Description dan Komunikasi Internal terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Tangan Pengharapan
- RIANA BAGUBAU
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung keberhasilan suatu organisasi. SDM yang berkualitas bukan hanya sekadar individu yang memiliki keterampilan teknis, melainkan juga mencakup aspek kepribadian, profesionalitas, serta semangat kerja yang tinggi. Keberhasilan suatu organisasi, baik yang berorientasi profit maupun non-profit, pada akhirnya ditentukan oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
ANALISIS PENERAPAN KEY PERFORMANCE INDICATOR DALAM MENILAI KINERJA KARYAWAN DI PT KIIP KIIP INDONESIA
- YOSEV NABABAN
- 2025
Evaluasi terhadap kinerja karyawan merupakan salah satu komponen penting dalampengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam upaya meningkatkan efisiensidan mutu kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi metode KeyPerformance Indicator (KPI) dalam proses penilaian kinerja karyawan di PT Kiip KiipIndonesia. Fokus utama dalam penelitian ini mencakup bagaimana sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI RESTORAN CEPAT SAJI DALAM MENJAGA CITRA POSITIF (STUDI KASUS BURGER KING GATOT SUBROTO TANGERANG)
- CAHYANTI TRINANIKA
- 2025
Dalam persaingan industri makanan cepat saji yang semakin ketat, citra positifperusahaan menjadi faktor penting untuk membangun loyalitas pelanggan danmempertahankan eksistensi merek. Penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimanastrategi komunikasi organisasi diterapkan oleh Burger King Gatot Subroto Tangerangdalam membentuk dan menjaga citra positif perusahaan. Pendekatan yang digunakanadalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH RETURN ON ASSET DAN CURRENT RATIO TERHADAP PERTUMBUHAN LABA (Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Customer Non-Cyclicals Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021-2024)
- LISNAWATI
- 2025
Bagi Perusahaan, pertumbuhan laba merupakan indikator yang mencerminkan kinerja keuangan yang dapat mengalami peningkatan maupun penurunan setiap tahunnya. Fenomena ini di pengaruhi oleh berbagai faktor internal dan eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti secara empiris tentang faktor internal yaitu rasio keuangan seperti Return On Asset danCurrent Ratio, dapat memperlihatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Analisa Penerapan Jaringan Intranet Perusahaan PT. Indonesia Comnets Plus (PLN Icon Plus) SBU Regional Jakarta & Banten
- RANGGA RANDHIKA PRASTYO WIBOWO
- 2025
Laporan ini membahas Analisa Penerapan jaringan intranet yang digunakan oleh PT.Indonesia Comnets Plus (PLN Icon Plus) SBU Regional Jakarta & Banten dalammendukung operasional internal perusahaan. Jaringan intranet memainkan perankrusial dalam mempercepat pertukaran data, meningkatkan kolaborasi antar divisi,serta mendukung efisiensi kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
ANALISIS KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PELAYANAN HELPDESK MENGGUNAKAN METODE CUSTOMER SATISFACTION INDEX PADA KEMENTERIAN LUAR NEGERI REPUBLIK INDONESIA
- RIFALDY DIMASCANDRA
- 2025
Perkembangan teknologi informasi yang pesat menuntut instansi pemerintah untuk menyediakan layanan internal yang efisien dan responsif, termasuk dalam hal pelayanan helpdesk. Kementerian LuarNegeri Republik Indonesia sebagai institusi strategis memerlukan sistem dukungan teknis yang andal untuk mendukung kelancaran tugas-tugas diplomatik dan administratif. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 147 kali
-
ANALISIS KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PELAYANAN HELPDESK MENGGUNAKAN METODE CUSTOMER SATISFACTION INDEX PADA KEMENTERIAN LUAR NEGERI REPUBLIK INDONESIA
- RINA KUSUMA NINGRUM
- 2025
Perkembangan teknologi informasi mendorong instansi pemerintah, seperti Kementerian Luar Negeri RI, untuk menyediakan layanan internal yang efisien, salah satunya helpdesk. Penelitian ini bertujuan mengukur tingkat kepuasan pegawai terhadap layanan tersebut menggunakan metode Customer Satisfaction Index (CSI). Pendekatan kuantitatif digunakan dengan menyebarkan kuesioner skala Likert kepada 97 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali